labЭксперты
Постоянное ядро лаборатории отвечает за методологию, качество, данные и координацию. Содержательная работа масштабируется за счет проектных команд и экспертной сети вокруг лаборатории.
01
Ядро лаборатории
Каждая роль ядра отвечает за одно из четырех направлений или за правовую проверку, а также за шаги аналитического цикла, названные на карточке.
-
Основатель
Ведет перспективные исследования: сценарии, тренды и ежегодный прогноз. Отвечает за цикл целиком: принимает запрос, утверждает паспорт задачи и назначает владельца результата. Разрабатывает инструменты лаборатории, CATK и TXINT.Направление ядраПерспективные исследования
-
Главный юрисконсульт
Отвечает за правовую сторону обоих шлюзов цикла. Без правового и этического допуска работа не начинается, а вывод о конкретной организации или человеке не выходит без правовой проверки. -
Руководитель проектов
Ведет проекты лаборатории: готовит паспорт задачи и план сбора и следит за сроками. Отвечает за доказательную базу: законный сбор, проверку и структурирование данных. Оценивает каждый источник и каждое сообщение по шкале лаборатории и отвечает за информационную безопасность.Направление ядраДанные и открытые источники
-
Главный аналитик
Отвечает за анализ, выводы и аналитические стандарты. Следит, чтобы с данными сверялись не меньше двух гипотез, и ведет реестр прогнозов.Направление ядраАналитика и методология
-
Руководитель экспертной сети и коммуникаций
Подбирает внешних экспертов и независимого рецензента. Превращает аналитику в материалы для руководителей, партнеров и публики и выпускает их после редакторской проверки.Направление ядраЭкспертная сеть и коммуникации
02
Экспертная сеть
Экспертная сеть Galatine строится как открытое сообщество экспертов и партнеров вокруг лаборатории. Она связывает компетенции, отрасли, регионы и исследовательские программы.
| Категория | Кто входит | Форма участия |
|---|---|---|
| Эксперты | Исследователи, практики, бывшие руководители, отраслевые специалисты | Рецензирование, интервью, рабочие группы, исследования |
| Партнерские организации | Университеты, исследовательские центры, ассоциации, компании, некоммерческие организации | Совместные проекты, данные, мероприятия, обмен компетенциями |
| Тематические и региональные узлы | Постоянные группы экспертов по отрасли или территории | Наблюдение за трендами, сбор открытых сигналов, тематические сессии |
| Молодые исследователи | Студенты, аспиранты, молодые аналитики | Практическая подготовка и проекты под руководством наставников |
03
Статусы
Статусы делают сеть прозрачной: от статуса зависят доступ к информации и роль в проектных командах.
- КандидатРекомендация или заявка и первичная проверка профиля. Открытые мероприятия и форматы.
- Верифицированный экспертПроверка пройдена, подписаны договор участника и кодекс этики. Приглашения в проектные команды, интервью, рецензирование.
- Активный экспертВерифицированный эксперт, чей вклад в недавнюю работу оценен. Ведение подзадачи в проектной команде.
- Ведущий экспертУстойчивое активное участие и положительные оценки. Координация узла и роль методолога команды.
04
Проектные команды
Под каждый вопрос собирается временная команда. У нее есть паспорт задачи, срок, владелец результата и критерий завершения, а после выпуска результата и итогового разбора она распускается.
- Владелец результатаСотрудник ядра. Отвечает за результат и срок, подписывает выпуск после рецензии.
- Лидеры подзадачСобирают идеи и материалы по своей части задачи и отвечают за промежуточный результат.
- МетодологСледит за аналитическими стандартами, гипотезами, доказательностью и критериями завершения.
- Координатор командыПодбирает компетенции через сеть, подключает внешних участников и отвечает за режим доступа.
- ФасилитаторПоддерживает качество взаимодействия и не дает одной позиции подавить остальные.
- Хранитель знанийФиксирует версии, источники, решения, допущения и исходы прогнозов.
Лидерство в команде разделено по функции и подзадаче, постоянной вертикали нет. Независимый рецензент стоит вне команды, и владелец результата свою работу не рецензирует.
05
Правила участия
- Каждый участник подписывает кодекс этики и принимает режим конфиденциальности.
- Конфликт интересов раскрывается перед каждым заданием.
- В рабочей среде лаборатории внешний эксперт видит только то, что нужно для задачи и разрешено его статусом.
- Выступления от имени лаборатории согласуются с ней.
- Формы работы сети открытые: консультации и рецензирование, совместные открытые исследования, публичные дискуссии, записки по открытому запросу с раскрытием заказчика, обмен законно предоставленными данными.